العلاقات العامة في العالم الرقمي

لقد أثرت ثورة المعلومات في مهنة العلاقات العامة خاصة كغيرها من مهن الاتصال حيث تغيرت استراتيجياتها في ظل بروز صحافة المواطن المتمثلة في الشبكات الاجتماعية، ولم يعد استهداف وسائل الإعلام التقليدي معمولاً به في العالم الرقمي كما تغير شكل المحتوى وطرق نشره لدى محترفي العلاقات العامة الرقمية فيتم دمج أربع قنوات هي: القنوات المدفوعة كالإعلانات … متابعة قراءة العلاقات العامة في العالم الرقمي

صناعة المحتوى للشركات الناشئة

يقدم هذا العرض تعريفا عن "المحتوى" واحصاءات المحتوى لعام 2020. كما يتناول أهمية المحتوى للشركات الناشئة والرياديين. وطريقة ابتكار أفكار لكتابة المحتوى، والتخطيط لإنشاء محتوى فعال ، ومهام مدير المحتوى اتبع الرابط https://drive.google.com/drive/my-drive

كتاب : النجاح في وسائل التواصل الاجتماعي

لا أتصــور أن أحــد مــن الجيــل الجديــد لا يســتخدم الإنترنــت والشـــبكات الاجتماعية التـــي أصبحـــت عصـــب الحيـــاة ليـــس علـــى مســـتوى الأفـــراد فحســـب بـــل علـــى مســـتوى المؤسســـات الحكوميـــة والتجاريـــة لتأثيرهـــا المتزايـــد فـــي المجـــالات السياســـية والاقتصادية والاجتماعية، وتتميـــز هـــذه الشـــبكات بالجمـــع بيـــن الوســـائط الرقميـــة كالصـــورة والصـــوت والنـــص بالإضافة إلـــى تفاعـــل الجمهـــور ممـــا يوفـر للقطاعـات العامـة والخاصـة تسـويق أهدافهـا، … متابعة قراءة كتاب : النجاح في وسائل التواصل الاجتماعي

ماهي السعادة المؤسسية ؟

تغريدات عن السعادة المؤسسية وأهمية التواصل الداخلي مع العاملين في المنشآت والمنظمات 1 السعادة المؤسسية ليست مفهوما جديدا بل هي امتداد لمفهوم الاتصال الداخلي في العلاقات العامة بهدف إسعاد الموظف في بيئة العمل لكن المفهوم الجديد يجعل من السعادة عملا مؤسسيا تشارك فيه القطاعات كافة. 2  الموظفون هم السفراء الحقيقيون وتأثيرهم كبير في خلق الانطباع … متابعة قراءة ماهي السعادة المؤسسية ؟

9 خطوات لإنشاء خطة ناجحة للاتصال والعلاقات العامة

لماذا تحتاج  المنظمات استراتيجيات الاتصال والعلاقات العامة؟ تستخدم المؤسسات في العديد من الصناعات المختلفة وحول العالم استراتيجية الاتصال والعلاقات العامة لتحقيق مجموعة متنوعة من الأهداف الشاملة، بما في ذلك: التأسيس والحفاظ على السمعة الإيجابيةتعزيز الهوية وزيادة الوعي بالعلامة التجاريةبناء ثقة المساهمين والمستثمريندعم وتعزيز الحملات الإعلامية والتسويقيةالتعامل الأمثل وقت الازمات تتخذ استراتيجية الاتصال أشكالا عدة: الاتصالات … متابعة قراءة 9 خطوات لإنشاء خطة ناجحة للاتصال والعلاقات العامة

تجارب عالمية ناجحة للمسئولية الاجتماعية

تعرف "المسؤولية الاجتماعية" للشركات أو "المسئولية المجتمعية" أنها الأنشطة التطوعية التي تقوم بها الشركة للعمل بطريقة اقتصادية واجتماعية ومستدامة بيئيا. فالهدف الرئيس من برامج المسؤولية الاجتماعية هو تعزيز الاستدامة. تتركز أعمال المسئولية الاجتماعية في العمل التطوعي حيث تشجع الشركات موظفيها على العمل التطوعي، وفي حماية البيئة فهناك شركات رائدة وضعت برامج لحماية البيئة المستدامة، وفي … متابعة قراءة تجارب عالمية ناجحة للمسئولية الاجتماعية

أهمية العلاقات العامة للشركات الناشئة

‏يقول بيل جيتس "لو لم يتبقى بحوزتي إلا دولارا لأنفقته على العلاقات العامة" ‏#الشركات_الناشئة #العلاقات_العامة ‏#الاتصال_المؤسسي #الاتصال_الاستراتيجي ‏#بناء_السمعة ‏#الهوية_المؤسسية ‏#الرياديين ‏#العلامة_التجارية

كيف تكتب خطة الاتصال الاستراتيجي

تعرف إدارة "الاتصال الاستراتيجي" بإنها التخطيط الممنهج والتحقق من تدفق المعلومات، والاتصالات، وتطوير وسائل الإعلام، ورعاية الصورة الذهنية على المدى البعيد. وتهدف إلى نقل الرسالة المدروسة من خلال وسائل الإعلام الأكثر مناسبة للجمهور المستهدف في الوقت المناسب لتسهم في تحقيق التأثير المطلوب على المدى الطويل. فعملية إدارة الاتصال الاستراتيجي تحقق ثلاثة عوامل مهمة: الرسالة، والقناة … متابعة قراءة كيف تكتب خطة الاتصال الاستراتيجي

أسباب نجاح الحملات الإعلامية

تهدف الحملات الإعلامية إلى التوعية والتثقيف ولتغيير سلوك الجمهور حول مشكلة أو ظاهرة اجتماعية، ولأهمية الحملات الإعلامية يقوم العديد من القطاعات الحكومية والخيرية بحملات توعوية تثقيفية، لكنها تخفق في كثير من الأحيان إلى الوصول إلى أهدافها مما يسبب هدرا في الوقت والمال. ولابد أن نفرق بين الحملات الإعلانية والإعلامية فالأولى تستهدف الجانب الربحي والتسويقي، أما … متابعة قراءة أسباب نجاح الحملات الإعلامية

كيف نعزز الاتصال الداخلي ونحقق رضا الموظف

الاتصال الداخلي هو التواصل داخل المؤسسة أو الشركة وجماهيرها مثل: الموظفين وأصحاب المصلحة، والمقاولين، والمساهمين، والموردين، والمجتمع، والموظفين. ويهدف إلى التأثير على  سلوكيات القوى العاملة من خلال إعلامهم وإشراكهم في تحقيق طموحات المنشأة، والتغلب على التحديات التي تواجهها. كما يهدف إلى تشجيع الموظفين على المشاركة من أجل التحسين المستمر.ومن الأخطاء التي تمارس في أقسام الاتصال … متابعة قراءة كيف نعزز الاتصال الداخلي ونحقق رضا الموظف